幻灯片聘书怎么制作，怎样使用excel做聘书

本文目录一览

1，怎样使用excel做聘书
2，PS制作聘请书或者奖状教程
3，VI手册中 17 文档规范横式竖式立项报告汇报材料封面版式
4，刚开始做文员要做些什么

1，怎样使用excel做聘书

推荐使用WPS制作比较方便，使用WORD也可以，但是用excel来做的话，页面设置及美化，没有第一个软件那么得心应手。

搜一下：怎样使用excel做聘书？

怎样使用excel做聘书

2，PS制作聘请书或者奖状教程

推荐你一个我经常去的Photoshop教程网站你去看看吧，很有帮助的 http://www.65ps.com/ http://bbs.65ps.com/ 我就是在里面学了不少PS教程，里面也有零基础教程，即使不会一看也能明白！

http://www.4dworks.net/course/photoshop/200906/2619.html这里有一些图片处理的教程。好好看看自己能做来。。。

http://id.igogo8.com/

建议你到晚上找些你需要的模版或素材自己能研究出来的

PS制作聘请书或者奖状教程

3，VI手册中 17 文档规范横式竖式立项报告汇报材料封面版式

VI项目清单表一．基本系统1．标志设计(1) 标志彩色稿及标志创意说明(2) 标志黑稿(3) 标志反白效果图(4) 标志方格坐标制图(5) 标志预留空间与最小比例限定(6) 标志特定色彩效果展示2．标准字体(1) 全称中文字体(2) 全称中文字体方格坐标制图(3) 全称英文字体(4) 全称英文字体方格坐标制图3．标准色（色彩计划）(1) 标准色（印刷演色法）(2) 辅助色系列(3) 色彩搭配组合专用表4．专用印刷字体设定(1) 宋体字体使用规范（中文）(2) 黑体字体使用规范（中文）(3) 综艺体使用规范（中文）(4) 书法体使用规范（中文）(5) 罗马体使用规范（英文）(6) 等线体使用规范（英文）(7) 书法体使用规范（英文）5．基本要素组合规范(1) 标志与标准字组合多种模式(2) 基本要素禁止组合多种模式二．应用系统：1．办公事务用品(1) 名片：高中级主管名片、一般员工名片(2) 信封：国内信封(3) 信笺：信笺、便笺(4) 传真纸(5) 工作记事簿(6) 文件夹(7) 公文袋(8) 员工胸卡、工作证、(9) 贵宾卡、来访卡(10) 徽章(12) 考勤卡(13) 名片座(14) 办公桌标识牌(15) 笔类(16) 及时贴标签(17) 文档规范横式竖式（立项报告、汇报材料封面版式）(18) 幻灯片版式规范 2．公共关系赠品(1) 节日贺卡生日卡(2) 请柬 (3) 礼金袋(4) 手提袋(5) 台历(6) 烟灰缸(7) 纸杯(8) 聘书3．办公环境识别设计(1) 接待台及背景板 (2) 部门指示牌(3) 旗、旗座(4) 机场车站接站牌(5) 公楼楼顶,标志形象在建筑外观中的展示

没看懂什么意思？

VI手册中 17 文档规范横式竖式立项报告汇报材料封面版式

4，刚开始做文员要做些什么

文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。　　文员定义　　文员分类　　办公室文员职责　　销售文员职责　　文员的职业要求　　编辑本段　　文员定义　　在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。文员在办公一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。　　文员分类　　主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员。　　行政文员主要负责办公室日常事务。　　人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。　　文案文员主要负现起草文件合同等文件。　　档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。　　编辑本段　　办公室文员职责　　主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是：　　1. 接听、转接电话；接待来访人员。　　2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。　　3. 负责总经理办公室的清洁卫生。　　4. 做好会议纪要。　　5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。　　6. 负责传真件的收发工作。　　7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。　　8. 做好公司宣传专栏的组稿。　　9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。　　10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。　　11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。　　12. 管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。　　13. 社会保险的投保、申领。　　14. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。　　15. 管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。　　16. 接受其他临时工作。　　编辑本段　　销售文员职责　　(1) 行政隶属　　上级主管：企划部经理　　工作对象：各办事处（区域）相关业务人员　　(2) 主要职责　　A. 在企划部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。　　B. 负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。　　C. 负责各区域促销活动的工作指导与审批管理，协助各区域市场开展促销活动。　　D. 负责制定公司公共关系计划与实施方案，策划与组织实施公关活动。　　E. 负责促销活动的方案管理与文档备案，评估活动效果，提交季度促销活动分析报告。　　F. 完成企划部经理交办的其他任务。　　编辑本段　　文员的职业要求　　1. 首先要有一个很好文字功底，因为你要靠这个吃饭，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西，另外还有能领会领导的意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到，写出来，这个比较难）。　　2. 工作效率要高，记忆力要超强，因为你要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要你去做，如果你把这件事忘得一干二净，到领导、单位需要答案、结果的时候，你会知道后果的。　　3.如果是领导的跟班秘书，你还要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的，对你也有很好的帮助的。　　4. 文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要会思与想，知道什么事情该做，什么不该做。　　5. 对于文员的计算机水平一般只要达到会操作“office”办公软件就可以了 .

在不同的公司,文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下,文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务(接待客人、清洁卫生、购买办公用品等)之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外,有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。反正你知道,现在私企比较多,老板都希望一个人能顶两个人用,他就高兴了。至于要求嘛:就是要会基本的电脑操作(公司不同会有具体的要求:就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同,当然少数公司可能也不需要电脑的),一些大的公司对语言也有所要求的(普通话呀,英语之类的),另外可能就是当事人本身所具备的一些综合素质(工作态度、思想品德、工作能力这类的)。办公室文员工作职责 (1)、负责全公司的会议通知、记录工作。 (2)、负责公司文件资料的打印、登记、发放的工作。 (3)、负责总经理办公室的清洁卫生。 (4)、负责公司各种文件的保管、存档的工作。 (5)、负责公司办公用品、劳保用品的分配和发放。 (6)、负责报刊杂志订阅工作。 (7)、负责接待办公室的来访人员。 (8)、负责做好公司电话的接听、记录工作。 (9)、负责传真收发与登记工作。 (10)、负责员工人事档案的建立、管理工作。 (11)、负责员工劳动合同的管理工作。 (12)、负责办理员工上岗及离职等手续工作。 (13)、负责公司招聘新员工的相关衔接工作。 (14)、负责完成本部门经理交办的其他工作。我就是做办公室文员的,工作性质比较,一般是一职多用,不用担心,一般会点电脑就能干好,文笔也要好一点,网上有许多提供文员办公用的文件,表格,你可以下载,相信自己没问题大家都要找工作了。大部分人(尤其是女生),进入公司都是从文秘和文员工作干起。要想很快得到提拔,首先需要把文秘和文员干好。办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责: 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作. 而根据工作种类,文员又可以分为以下几类。财务文员就做好财务报表,工资报表,并负责打入各员工银行帐号,并做好各项成本统计! 人事文员就负责考勤,出考勤表,以及管理人事档案,并及时完成招聘任务。跟单就要负责接单,走货及客访接待并及时准备的给客户提供最新车间工作进程! 车间文员要负责产量报表的收集和录入,并协助主管做好车间管理! 前台文员要负责接待到厂访问人员,并做到服务!以及安排住宿和客户行程安排! 而文秘相对比文员要高一级别。待遇也相应要好很多。文秘人员职责 1、协助领导拟定工作计划和工作总结,协同督促各处室完成计划、总结并收集归档。 2、草拟重要文件、公文,验审学校有关文稿。 3、负责有关会议的记录、勤务工作。 4、编排学校周工作安排表,编集学校简报,收集、编写、上报学校信息材料。 5、负责管理并办理教职工资格证书、聘书、职称资格证书、年度考核、专业技术呈报、聘用合同书、证书的签定、换发、填写、报批工作。 6、负责收集、统计和管理职工业绩考核、奖惩材料。 7、负责公文登记、分送、处理和文书立卷归档工作。 8、负责按要求填写上报的各类报表。 9、按学校档案管理要求做好文书档案的分类、归档和保管工作。 10、完成办公室主任交办的其他工作。两类工作都比较烦杂。难度都不大。各种事情都又相应的范例可以参考。例如,各种文书都可以参照以前的来做。但是,所有的工作最麻烦的就是报表和演示文档的制作。这类工作通常都是考验文员的电脑水平。尤其是对办公软件word、excel、powerpoint的掌握。而word使用相对简单,所有毕业生在做毕业设计时候都接触到。而excel和powerpoint则不然了。很多单位面试时,都是提相关问题。如果你会的话,就很有可能优先被录用。 excel比较复杂,抽象。尤其是各种报表的制作。大家学习的时候,可以找一本参考书看一下。例如,清华大学出版社出版的office办公应用非常之旅。总共有四本。《excel函数、图表与数据分析应用实例》比较适合普通文员和文秘学习。《excel财务应用典型案例》则比较适合工作中需要进行大量财务数据处理的文秘使用。这可以很多应聘者的杀手锏。毕竟这个招牌大很多。哪个单位都想找一个全能的职员。实际,单位也不会真让文秘去做这一块工作。实际就是辅佐财务人员做一些工作。能看到这些东西就可以了。《excel vba入门与典型实例》则比较适合普通大量数据的文秘工作。例如,你在金融行业相关的公司。这类公司的最大特点是待遇非常高。往往一个文员的待遇相当于其他公司的开发人员的待遇。所以,想进入这样单位的,还是考虑学一下这个东西。《powerpoint产品演示经典实例》则适合制作类和销售类的公司。这类公司往往需要使用各种手段打动客户。而一个漂亮的演示ppt可以很容易让客户接受。如果有兴趣成为成为市场部或者客户部主管的,这个东西可必须学了。