公司内部竞聘ppt怎么做，怎么做竞聘的ppt

1，怎么做竞聘的ppt

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1、竞聘人简介2、竞聘人优势介绍3、竞聘目的4、班长规划：如果我是班长，如将如何为班集体服务？……

怎么做竞聘的ppt

2，如何做竞选ppt

一、自身条件好如果ppt技术还可以，可以采用震撼的ppt+详实的内容（ppt不能喧宾夺主）如果ppt技术一般，可以采用简洁的ppt+详实的内容（ppt可以尽量的简单，主要考自己讲，ppt为一个辅助的展示工具）二、自身条件不好可以花钱做一份精美的ppt，盖过自身的缺点

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3，竞聘PPT如何写

竞聘管理岗位的PPT幻灯片要分成以下三个部分：　　一、我对于竞聘岗位的认知、理解　　二、我将如何履行职责，实现岗位目标　　三、我的经验、能力、知识可以保证目标达成　　以下是此三条展开的后PPT演示稿模版，需要强调的是，请大家一定要关注思路，而非设计模版（外观样式）本身，设计模版一定要根据听众及现场环境重新选择设计。

你首先得去了解竞聘的方式和流程，ppt是否是必须的，ppt能起多大作用，如果已经规定了格式那就按要求操作，如果没有要求最好别出新裁，这样才能比较吸引大家的观注。如果是用ppt，就和作简历差不多，不同的是每一页的ppt要突出重点：个性特征与岗位的匹配度、工作经验的任职要求的匹配度，个人能力与岗位的匹配度等。总之一点，表现出你是独一无二的，且非你莫属

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4，如何制作竞聘演说PPT

在竞聘演说以word为主流的时代，PPT型的竞聘演说本身就能让HR眼前一亮；在竞聘演说都是照本宣科的时代，对着PPT演示会让领导感受到一股清新和干练。根据专业PPT设计公司——锐普PPT为客户定制此类PPT的经验，我们提出以下建议，供参考。竞聘演说PPT秘诀一：要跟年龄相符合年轻类的人群朝气蓬勃，画面上采用清爽、明亮的色调；中年人精明能干，画面上就采用锐利、对比强烈的色调；年长者成熟稳重，画面上则采用商务、简洁的色调；老年人历练深厚，画面上就采用深沉、低饱和度的色调。竞聘演说PPT秘诀二：要跟团队相结合在中国，没有人喜欢个人主义。团队合作是HR和领导选拔人才的基本准则。把个性与公司结合起来，别忘了显示单位的logo、图案、主题色以及与集体主义精神的力量。竞聘演说PPT秘诀三：要突出时代主题我们已经进入了设计时代、可视化时代、精美化时代，别在让自己的竞聘演说土里土气。有时候，第一印象就能决定我们一生的命运。快快打扮一下自己，打扮一下自己的竞聘PPT。竞聘演说PPT秘诀四：要突出个人特长人不怕有缺点，就怕没特长。有了特长就要浓墨重彩凸现出来：你跑得快，HR才知道你是千里马；你站得高，领导才知道你眼光长。谦虚，永远不能成为埋没自己的理由。