总之要理解并遵从面试officer的期望,这些信息也可以从面试officer获得,首先，先拜访每一位面试官,准备面试演讲和问答,面试另一方面还是无所谓,以咨询的名义，了解他们对车间主任的要求，看看他们在选择车间主任时最关心的条件是什么,然后，列出他们对车间主任的要求。
首先，先拜访每一位面试官。以咨询的名义，了解他们对车间 主任的要求，看看他们在选择车间 主任时最关心的条件是什么。问问他们对你的看法和建议，有哪些需要改进的地方。要真诚。然后，列出他们对车间 主任的要求。你有什么条件进行自我分析？这是你的优势。你不具备什么条件？这是你的劣势。准备面试演讲和问答。专注于你的优势。不要回避你的缺点。说出你的计划，以及打算如何弥补。另外，也要为以后的工作思路做好准备。未来工作的重点要符合公司的期望。公司的期望是什么？这些信息也可以从面试 officer获得。总之要理解并遵从面试 officer的期望。他们需要什么？比如什么？然后让他们知道你能满足他们的期望。(一般不要涉及人民币，可能会适得其反)
2、以前一直是厂子员工,最近去别公司 面试 车间 主任(没经验冷静对待。不要害怕，也不要担心，既然你之前一直在做什么工作，你也一直在里面，你应该很清楚员工需要什么，员工的管理也很清楚怎么管理。面试另一方面还是无所谓，我没吃过猪肉，但总看见猪跑了。你的主管以前是做什么的？你要知道你可以把好的吸收为己有，可以夸张，不要吹牛就好。
