对领导提出期望或建设性的意见，以便领导调整今后进一步合作的方向,2.谈话时，认真记录谈话对象提出的意见、建议、要求等具体情况,3.领导谈谈你对工作中一些小细节的不同看法和建议,1，根据领导积极评价工作特点领导/的优点，如敬业、勇于创新、善于组织领导团队实现目标、领导艺术等。
1，根据领导积极评价工作特点领导/的优点，如敬业、勇于创新、善于组织领导团队实现目标、领导艺术等。2.说说领导的优点。接触少了，知道的就不多了。你可以说实话。建议把重点放在员工期望和应该做而没有做的事情上。3.领导谈谈你对工作中一些小细节的不同看法和建议。对领导提出期望或建设性的意见，以便领导调整今后进一步合作的方向。扩展数据相关谈话分析:1。说话和沟通时注意思想和真诚态度的重要性；关注谈话艺术，营造轻松氛围；注重启发和引导，保证效果；自觉遵守保密制度，消除被采访人的心理障碍和思想顾虑。2.谈话时，认真记录谈话对象提出的意见、建议、要求等具体情况。同时对谈话对象提出要求，肯定工作成绩，指出努力方向，谈实际的职责任务。
初次见面领导应该如何开口？1.打招呼的时候最好直呼贵姓。当你踏进接待室，当你看到领导第一句话一定是:“你好，林先生，很高兴认识你”。后者比前者热情，所以领导，对这个员工的第一印象会大大加分。2.等待领导下达命令。如果领导没有表示可以坐，那你还是继续站着吧。如果领导递烟，你应该说:“谢谢。”但是需要注意的是，把烟灰和火柴杆放在地上是不礼貌的。3.你要不卑不亢，大气，稳重，随和，把自己和工作的优势和特长，以及能给工作带来的想法和经验讲清楚。4.如果领导问你准备工作多久，这句话不能回答的太死板。你可以说:“只要没有特殊情况，我当然希望一直工作。”既要给自己留有余地，又要让领导听起来稳重舒适。5.主动说话，珍惜见面的机会。即使对方已经知道了你的一些信息，知道了你此行的目的，你还是需要主动开口。可以强调和说明一些问题，同时要有礼貌，因为礼貌反映了一个人的精神面貌。
3、新 领导来了第一次见面怎么说话new 领导初次见面不要说太多话，因为大家都不熟悉你。说多了会引人侧目，跟领导打个招呼就行了，告诉我你是哪个部门的，叫什么名字。以后工作中见面，领导会记得第一次见面，你介绍了自己，然后我会根据你的工作情况来评价你。我觉得你很靠谱，说话也很清楚，见面时先自我介绍一下，让领导有个初步印象。
