被领导虐待员工应该是不道德的，是对员工人格的侮辱,这种行为是不对的，他没有权利打骂员工,就是因为他有钱，也因为他比员工更有经验，所以他是老板，你是员工，对吧,难道不是因为他比员工有钱，比员工有经验吗,回头看看，他为什么能骂员工,人与人之间应该是平等的关系，老板骂员工,”但是我一想，老板为什么要骂员工。
人与人之间应该是平等的关系，老板骂员工。这种行为是不对的，他没有权利打骂员工。他将为他的行为付出应有的代价。佛家有句话说:“种瓜得瓜，种豆得豆。”但是我一想，老板为什么要骂员工？难道不是因为他比员工有钱，比员工有经验吗？回头看看，他为什么能骂员工？就是因为他有钱，也因为他比员工更有经验，所以他是老板，你是员工，对吧？所以老板骂员工，你要虚心接受，从中发现自己的不足，在以后的工作中改进，下次就不会再犯同样的错误了。老板你不会找理由骂你的，你说呢？如果你觉得不能接受，呵呵，现在社会上工作机会多的是，拍拍屁股走人就行，但是你能保证你能遇到比现在更好的人吗老板？如今，不平等随处可见。忍都过去了，何必放在心上？如果不能，就把它想象成一只苍蝇在你面前嗡嗡叫一会儿。
2、领导辱骂 员工是违法的吗?被领导虐待员工应该是不道德的，是对员工人格的侮辱。当然，如果是正常的公务员或者国企，员工可以维护自己的权益，进行适当的投诉，如果是个体企业，那就是企业。很多事情都是人为造成的。
